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股權(quán)是權(quán)益，是股份，是你擁有股份制公司的份額權(quán)利。是你真正的當(dāng)家，能否做主看你擁有股份的多少。但是有一份就有一份所有權(quán)。同時，它還擁有投票全、表決權(quán)、分紅權(quán)和決策權(quán)等。

股權(quán)激勵一般采用期權(quán)方案。是企業(yè)為了留住和激勵核心人才而推行的一種長效激勵機(jī)制，是目前最常用的員工激勵方法之一。股權(quán)變現(xiàn)后一般都會形成溢價收益，產(chǎn)生財富效應(yīng)。

股權(quán)不同于期權(quán)。股權(quán)是股東，基于股東資格而享受的從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的當(dāng)下實(shí)際權(quán)力；而期權(quán)是有時間預(yù)期和行權(quán)條件的。

股權(quán)激勵使員工利益與公司利益緊密相聯(lián)，形成利益共同體。利潤共享，風(fēng)險共擔(dān)。風(fēng)雨同舟，攜手共進(jìn)！

股權(quán)機(jī)制，復(fù)雜而多樣，非專業(yè)人士難以構(gòu)建。

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